January 2012
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“社会や私生活の事情で、
多くの人は日々の享楽をあきらめてしまう。
日々の営みを軽んじ、一生を精神論や人生論という
五感とは関係ない理論でとらえようとする。...”
– KHAKI DAYS : 森永博志「享楽をあきらめない」 (via realemotionaltrashbox)
“この矛盾に切り込むべく、考えた起死回生の策が「月3万円の仕事を10個作る」です。それは、働くほど「仲間」が増えて、健康になる仕事でなければいけません。月50万円儲...”
– 月3万円の仕事を10個持つ生き方：日経ビジネスオンライン (via otsune) (via tsukamoto) (via yuco) (via hustler4life) (via nemoi)
2009-10-02 (via yasaiitame) (via toyolina) (via nagas) (via takeori) (via motomocomo)
“技術というより真面目で丁寧なのが売り だんだん不真面目になってきたから終わり”
– 日本が技術国家だとか - 二次元裏＠ふたば (via futureisfailed)
“それにしても、あんな騒ぎになるとは思いもしなかった。会見で石原氏のことを言えばその場が一気に盛り上がり、和むだろうと考えていただけだ。会見を御覧になった方はお分か...”
– 芥川賞に選ばれて：言いたいこと、あの夜と今＝田中慎弥 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
“「みろよあの女，服の下は裸だぜ」。これは、なかなかすごい言葉ですね。事実を述べただけなのに、狂気が伝わってくる。”
– Twitter / @sskyt (via banditsky)
狂気に満ちている
(via appbank)
“『おばあちゃんカフェ』っていうの作って欲しい。
入店した時は「よく来たねぇ」で迎えてくれて、折り紙とかお手玉を一緒に楽しんだりする。...”
– Twitter / @kenken_oken (via mcafee-x6)
“これはもう本当に何度言っても言い足りないくらいなんだけど、落ち込んだりしちゃってる時はまずは体調的な原因を疑うのがいい。腹減ってるとか飲み過ぎと...”
– @fta7’s (F太) most faved tweets (via raitu) 2011-02-13 (via gkojax-text
)
うんうん。
(via psty)
これ本当だよ。気分はいがいと肝臓とか胃の調子によったりする。
(via akirakuroda)
“「人が動かない理由」
には以下の4種類があることに気づきます。
１ 知らない（現状を実感として把握していない）
...”
– http://www.mindreading.jp/blog/archives/200907/2009-07-03T1203.html (via tamariba) (via nakano) 2009-07-08 (via gkojay) (via takaakik) (via petapeta) (via johnnys) (via plasticdreams) (via konishiroku)
2010-09-12 (via gkojay) (via motomocomo)
“僕にとって、何が賢く、何が愚かかという判断はだいぶ違っています。僕にとって賢い人とは、「自分が何を成したいかわかっており、その為に何を日々やるべきかわかって行動を...”
– Twitter / とりっくん (via atm09td)
“本田健
「少し格上の人間と付き合いなさい。
彼らから弾き出されないように頑張っていれば、いずれ相応しい人間性が出来てくる。」”
– 世界史の名言、名シーン、名台詞をあげるスレ:哲学ニュースnwk (via toufu)
“709* 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 投稿日：2009/10/14(水) 23:56:06 ID:yLwmj/sv ...”
– 【全板集合】2chにある無駄な知識、画像を集めるスレ『サッカー版今太閤 長友佑都』:哲学ニュースnwk (via toufu)
“87 名前：名無しさん＠１２周年：2012/01/25(水) 07:10:35.11 ID:ACKY8b650 消費税増税、各国と比較して一番安いとほざく！...”
– 政経ch - 【経済】 ＩＭＦ局長、消費税率１５％に 日本に要求 (via nobw2001)
“自衛隊の演習で相手を撹乱するためによく使ったテクニックに「存在しないものに名前をつける」ってのがある。名前がある＝存在する。これをうまく相手に誤認識させる。草食系...”
– Twitter / Casanoving (via burnworks)
“社長である私も、社員を平等に扱おうなどとは考えていない。社長と会食ができるのはMVPを取ったチームやその年に最も活躍した部署など、社員の中でも限られている。優秀な...”
– 人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか 「手放せない人の条件」有名社長がアドバイス【藤田晋 サイバーエージェント社長兼CEO】：PRESIDENT Online - プレジデント (via flatmountain)
